ОСОБЕННОСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

при приеме на работу несовершеннолетних работников

Трудовым кодексом (далее – ТК) и другими законодательными актами регулируются продолжительность рабочего времени работников моложе 18 лет, нормы их выработки, вопросы охраны труда.

В частности, согласно статье 272 ТК заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет. С письменного согласия одного из родителей (усыновителей (удочерителей), попечителей) трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим 14 лет, для выполнения легкой работы, которая:

1) не является вредной для его здоровья и развития;

2) не препятствует получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.

На основании статьи 114 ТК для работников моложе 18 лет устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени в неделю:

• в возрасте 14-16 лет — не более 23 часов;

• в возрасте 16-18 лет — не более 35 часов.

В соответствии со статьей 115 Трудового кодекса продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

• для работников в возрасте 14-16 лет — 4 часов 36 минут;

• для работников в возрасте 16-18 лет — 7 часов;

• для учащихся, получающих общее среднее, профессионально-техническое образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, работающих в свободное от учебы время в течение учебного года, за исключением каникул, в возрасте от 14 до 16 лет — 2 часов 18 минут, в возрасте от 16 до 18 лет — 3 часов 30 минут.

При организации работы по охране труда несовершеннолетних работников нанимателю необходимо учитывать особенности, которые установлены ст.16 Закона от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда».

Несовершеннолетние (лица, не достигшие 18 лет) в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются гарантиями, установленными ТК, иными актами законодательства, коллективными договорами, соглашениями (ст.273 ТК).

Общим подходом законодателя является требование о том, что труд несовершеннолетних лиц должен протекать либо в облегченных условиях, либо на легких работах. В частности, на работников в возрасте от 14 до 16 лет распространяется ограничивающий перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет. Данный Перечень (см. Приложение 1 к материалу) установлен постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 октября 2010 г. № 144, с изменениями и дополнениями.

В остальном порядок обеспечения СИЗ, прохождение стажировки, гигиенического обучения (при необходимости), проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности, ознакомление с инструкцией по охране труда (иными ЛПА) аналогичны как для иных работников организации.

Организации, которые привлекают к работам (оказанию услуг) в период прохождения практики, производственного обучения обучающихся, проводят инструктаж по охране труда, обучение безопасным методам и приемам работы в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы прохождения практики, производственного обучения учащихся в учреждениях образования, Инструкцией № 175 (п.9 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.11.2008 № 175).

Предельные нормы подъема и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную приведены в Приложении 2 к материалу.

Приложение 1

ПЕРЕЧЕНЬ
легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте

от четырнадцати до шестнадцати лет

1. Сельскохозяйственные работы по выращиванию и уходу за сельскохозяйственными культурами, цветами, сбору и обработке урожая, не связанные с эксплуатацией оборудования, машин и механизмов, применением ядохимикатов и других средств защиты растений, электромеханического инструмента, подъемом на высоту, при обеспечении соблюдения установленных норм подъема и перемещения тяжестей вручную.
2. Работы в лесном хозяйстве и по озеленению городских территорий, не связанные с эксплуатацией оборудования, машин и механизмов, применением ядохимикатов и других средств защиты растений, электромеханического инструмента, подъемом на высоту, при обеспечении соблюдения установленных норм подъема и перемещения тяжестей вручную.
3. Выполнение видов работ, освоенных в учебно-производственных мастерских учреждений образования, реализующих программы профессионально-технического, среднего специального, общего среднего образования, а также объединениях по интересам в учреждениях образования и иных организациях, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, реализующих программы дополнительного образования детей и молодежи, дополнительного образования одаренных детей и молодежи.
4. Работы по оказанию услуг по уборке территорий и помещений (за исключением производственных) без использования дезинфицирующих средств.
5. Работа в пунктах проката.
6. Участие в анимационных программах и работа в качестве артистического персонала.
7. Работы по обеспечению документирования и организации работы с документами, работа с использованием персонального компьютера, в том числе набор и оформление текстов, создание электронных презентаций и таблиц, разработка и оформление веб-сайтов, образовательных, игровых компьютерных программ.
8. Работа в средствах массовой информации по подготовке статей, выступлений и фоторепортажей, ведение теле- и радиопередач и участие в них.
9. Строительные, ремонтно-строительные и реставрационные работы, не связанные с эксплуатацией оборудования, машин и механизмов, применением электромеханического и пневматического инструмента, материалов, содержащих свинец, бензол, метанол и их дериваты – ксилол, толуол и сложные спирты, эпоксидные смолы, эфиры и другие вредные и токсичные вещества, подъемом на высоту, при обеспечении соблюдения установленных норм подъема и перемещения тяжестей вручную.
10. Прием и выдача одежды в гардеробе.
11. Расклейка объявлений и (или) распространение информации о продукции, товарах, работах или услугах, конкурсах, лотереях, играх и иных мероприятиях.
12. Участие в мероприятиях модельной деятельности: кастинг, позирование, фото-, видеосъемка, дефиле, примерка, репетиция, демонстрация, предпоказ и показ одежды (причесок, аксессуаров и другого), эксперименты по созданию новых моделей одежды (моделей причесок, аксессуаров).
13. Взвешивание на весах, комплектование, сортировка, упаковка товаров и комплектующих изделий, сортировка и ремонт тары, укладка на полки, установка ценников на товары, контроль сроков годности пищевой продукции.
14. Сервировка столов, прием заказов и подача порционных блюд, сбор грязной посуды, мойка посуды ручным способом в объектах общественного питания.
15. Выполнение работ по уборке клеток, вольеров, загонов, подсобных помещений и гнездовых домиков, мытью кормушек и поилок.
16. Работы по ремонту и переплету книг, обслуживанию читателей в библиотеках.
17. Ручная мойка автомобилей.
18. Работы по сортировке, доставке почтовых отправлений, печатных средств массовой информации.
19. Работы по оформлению помещений для проведения торжественных мероприятий, по оказанию услуги флориста.
20. Разборка, ремонт и сборка простых узлов, механизмов, приборов, аппаратов, сборка мебели с применением простых приспособлений и ручного слесарного инструмента.
21. Сшивка изделий вручную; намотка вручную с закреплением концов изделий; обрезка излишков нитей на изделиях; выворачивание деталей и изделий; складывание, пересчет изделий; подготовка отдельных деталей для комплектования готового изделия; сборка коробок вручную; упаковка изделий вручную; оклеивание коробок скотчем; изготовление декоративных элементов из заготовленных деталей вручную; нарезка различных материалов на полосы; приклеивание этикеток вручную.
22. Местная доставка на дом еды, товаров.
23. Работы в справочно-информационных и диспетчерских службах.

Приложение 2

Предельные нормы подъема и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную

*С учетом массы тары и упаковки.